Estatuto Básico del Empleado Público.
Preguntas exámenes autonómicos. Nº3
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1. De acuerdo con lo señalado en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso al Subgrupo C2 de clasificación profesional del personal funcionario de carrera se exige la titulación de: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Titulación de graduado en educación secundaria obligatoria
Título de Bachiller o técnico
Título de Técnico Superior
Título universitario de Grado
2. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, éstos se clasifican en: (Aux.Adtivo.Universidad Valladolid 2008)
Funcionarios, personal laboral y personal eventual de confianza
Funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo
3. Según la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos que cumplan la edad de jubilación forzosa de sesenta y cinco años, podrán optar por la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta, como máximo: (Adtivo.Junta Andalucía 2009)
Los 70 años
los 75 años
No se puede prolongar la permanencia en el servicio activo
Ninguna es correcta
4. ¿Qué son las retribuciones diferidas?: (Aux.Adtivo.Gob Canario 2008)
Las que la Administración paga con retraso a los empleados públicos, devengando el interés legal correspondiente incrementado en dos puntos
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros
Las retribuciones complementarias
Las retribuciones del personal eventual
5. A tenor del artículo 89 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia. Señale la respuesta correcta en relación con esa excedencia: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
Durante los dos primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones básicas, y en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
Durante los seis primero meses la funcionaria tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñará, siendo computable dicho período únicamente a efectos de antigüedad y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación
La funcionaria víctima de violencia de género tendrá derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos
Las respuestas a) y c) son correctas
6. Según el artículo 97 del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones graves prescribirán a los: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Tres años
Dos años
Seis meses
18 meses
7. Según el artículo 14 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, indica cual de los siguientes derechos de los empleados públicos tiene carácter individual, en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral
A la libertad sindical
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
Ninguna es correcta
8. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, para acceder a la Administración como empleado público se requiere tener una edad de: (Aux.Adtivo.Universidad Sevilla 2009)
16 años
18 años
16 años para personal laboral y 18 para funcionario
17 años
9. Según el artículo 89 del Estatuto Básico del Empleado Público, salvo que una Ley de Función Pública que se dicte en desarrollo del mismo establezca otra duración, para que un funcionario de carrera pueda obtener la excedencia voluntaria por interés particular debe haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
4 años inmediatamente anteriores a la petición de la concesión de la excedencia
5 años inmediatamente anteriores a la petición de la concesión de la excedencia
4 años, sea cual sea el tiempo de su prestación
5 años, sea cual sea el tiempo de su prestación
10. Según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior para los cuerpos y escalas del: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Subgrupo A1
Subgrupo A2
Grupo B
Subgrupo C1
11. Diga cuál de los siguientes supuestos, según el Estatuto Básico del Empleado Público, en que se puede encontrar un funcionario, no se corresponde con una situación de servicios especiales: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada)
Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales
Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales
Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial
Cuando por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta
12. De conformidad con lo dispuesto en el vigente Estatuto Básico del Empleado Público, no serán objeto de negociación en su ámbito respectivo y con el alcance que legalmente proceda, las siguientes materias: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas
La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las administraciones públicas que se establece en la Ley de Presupuestos
La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo
Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna
13. Según el art. 56 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en los procesos selectivos, ¿cuál de los requisitos que se enumeran a continuación es necesario cumplir?: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Poseer una discapacidad que incapacite para la prestación del servicio
Tener cumplidos veinte años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Poseer la titulación exigida
Ninguna es correcta
14. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2008)
La pérdida de la nacionalidad
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme
La renuncia a la condición de funcionario
Todas las respuestas anteriores son correctas
15. Señala qué afirmación, según el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público, es incorrecta. Se puede nombrar funcionarios interinos cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses
La ejecución de programas de carácter temporal por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses
La sustitución transitoria de los titulares
La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera
16. Según el artículo 48 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso de los funcionarios públicos por fallecimiento, en la misma localidad, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, será al menos de: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
4 días hábiles
3 días hábiles
5 días hábiles
2 días hábiles
17. Según la Ley 7/2002, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por paternidad se podrá ejercer: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Sólo por nacimiento de hijos
Por nacimiento de hijos, o por adopción
Por nacimiento de hijos, adopción o acogida
Ninguna es correcta
18. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Administraciones Públicas, deberán garantizar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, transparencia, imparcialidad, independencia y discrecionalidad técnica, a las funciones o tareas a desarrollar, agilidad y objetividad en la selección de: (Aux.Adtivo.Universidad Sevilla 2009)
Personal laboral fijo y funcionarios de carrera
Los funcionarios y personal laboral
Personal laboral fijo e indefinido y funcionarios
Todos los empleados públicos
19. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las funcionarias víctimas de violencia de género tendrán derecho a solicitar la excedencia por razón de violencia de género: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos
Siempre que tengan en la Administración Pública una antigüedad de un año
Siempre que tengan en la Administración Pública una antigüedad de dos año
Siempre que tengan en la Administración Pública una antigüedad de 18 meses
20. Según el artículo 96 del Estatuto Básico del Empleado Público, la sanción de traslado forzoso con cambio de residencia, se impondrá: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Por un máximo de 6 meses
Por un máximo de 1 año
Por un máximo de 2 meses
Por el período que en cada caso se establezca
21. Según el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por adopción o acogimiento, en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido, se ampliará en: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Dos semanas más
Cuatro semanas más
Tres semanas más
Seis semanas más
22. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los cuerpos y escalas de funcionarios, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, se clasifican en los siguientes grupos: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2008)
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B, dividido en dos Subgrupos B1 y B2; y Grupo C
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B, dividido en dos Subgrupos B1 y B2; y Grupo C, dividido en dos subgrupos C1 y C2
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B; y Grupo C, dividido en dos subgrupos C1 y C2
Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D
23. En las ofertas de empleo público se reservará para personas con discapacidad un cupo: (Admtivo.Junta Andalucia´2009)
No inferior al siete por ciento de las vacantes ofertadas
No superior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
No inferior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
Ninguna es correcta
24. La excedencia voluntaria por interés particular: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
Se declarará siempre a petición del funcionario
Se declarará siempre de oficio
Se podrá declarar a petición del funcionario o de oficio
Se declarará a petición del funcionario y de oficio simultáneamente
25. Según el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público, señala la afirmación incorrecta: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
Los órganos de selección serán colegiados
El personal de elección o de designación política podrá formar parte de los órganos de selección
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual
En los órganos de selección se tenderá a la paridad entre mujer y hombre
26. El Estatuto Básico del Empleado Público y a efectos del mismo, entiende por negociación colectiva: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
La facultad de elegir representantes y de constituir órganos unitarios de interlocución
La participación en órganos de control y seguimiento de las Administraciones Públicas
La facultad de poder interponer recursos tanto en vía administrativa como jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos de selección
El derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de las Administraciones públicas
27. Será causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera, según el articulo 63 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2009)
La adquisición de una segunda nacionalidad
La toma de posesión en un cuerpo distinto al que ya se pertenece
La renuncia a la condición de funcionario
La excedencia forzosa
28. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo: (Aux.Adtivo.Universidad de Sevilla 2009)
Carrera horizontal
Carrera vertical
Promoción interna vertical
Promoción interna horizontal
29. De acuerdo con lo señalado en el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual cesará, en todo caso: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Cuando enferme la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
Cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento
Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
Con motivo de la celebración de elecciones generales
30. Señale la respuesta correcta. Según el artículo 95 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una falta muy grave: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
El abandono del servicio
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen un perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos
La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas
Todas son faltas muy graves
31. En el artículo 95 del Estatuto Básico del Empleado Público se tipifican las faltas disciplinarias muy graves. Diga de las siguientes, cuál o cuales no se recogen en dicho precepto: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales
La manifiesta insubordinación individual o colectiva
El acoso laboral
El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas
32. La Ley 7/2007, de 12 de abril, dispone que mientras el funcionario público permanezca en la situación administrativa de servicios especiales tendrá derecho: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
A percibir las retribuciones que le correspondan como funcionario de carrera
A reingresar al servicio activo en el mismo puesto de trabajo que desempeñaba con anterioridad
Al cómputo del tiempo únicamente a efectos de ascensos y reconocimiento de trienios
Al menos a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría nivel y escalón de la carrera consolidados
33. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia, siempre que tengan un período de servicios previos de: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Un año
No se exige período mínimo
Tres años
Ninguna es correcta
34. ¿Qué personal es nombrado para desempeñar puesto de especial confianza o asesoramiento?: (Aux.Adtivo.Ayto León 2008)
El personal funcionario de carrera
El personal eventual
El personal laboral
El personal con relación de servicios permanente
35. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario del Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial (Ingeniero Técnico Agrícola), estará encuadrado dentro del: (Admtivo.La Rioja 2008)
Subgrupo A1
Subgrupo A2
Subgrupo C1
Subgrupo C2
36. A efectos de trienios, el Estatuto Básico del Empleado Público dispone que será computable: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Todo el tiempo que se permanezca en la situación de excedencia voluntaria por interés particular
Los tres primeros meses que se permanezcan en la situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar
Todo el tiempo que se permanezca en la situación de excedencia por cuidado de familiares
Los dos primeros años de permanencia en la situación de excedencia por razón de violencia de género
37. Según el artículo 4 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, éste se aplicará al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2009)
Siempre, igual que al resto de los funcionarios del Estado
Sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica
En ningún caso
Sólo a efectos de su inclusión en el MUFACE
38. La condición de funcionario/a de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos: (Aux.Adtivo.Ayto León 2008)
Superación del proceso selectivo y toma de posesión dentro del plazo que se establezca
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente y toma de posesión dentro de la plaza que se establezca
Ninguna es correcta
39. El personal directivo de una Administración Pública cuando reúna la condición de personal laboral, estará sometido según el Estatuto Básico del Empleado Público: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
A la legislación que es de aplicación al funcionario de carrera
A la relación laboral de carácter especial de alta dirección
A la relación laboral como cualquier otro trabajador
A la legislación específica del personal funcionario directivo
40. De acuerdo con el artículo 13 de la Ley 13/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal directivo estará sujeto a una evaluación de acuerdo con los siguientes criterios: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
Eficacia y eficiencia
Eficacia y objetividad
Objetividad e imparcialidad
Las opciones a) y c) son correctas
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VISO
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